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- 美国企业在 2 月份宣布裁员 48.307K 人,明显低于 1 月份和一年前的水平。
- 尽管裁员月度下降,但自年初以来,招聘计划已下降 56%。
- 金融市场在报告发布后反应平淡。
根据 Challenger, Gray & Christmas 周四发布的数据,美国雇主在 2 月份宣布裁员 48.307K 人。该数字比 1 月份宣布的 108.435K 人裁员下降了 55%,与去年同月记录的 172.017K 人裁员相比下降了 72%。
在今年前两个月,雇主共宣布裁员 156.742K 人。这是自 2022 年以来 1 月至 2 月的最低总数,尽管仍然是自 2009 年全球金融危机以来记录的最高早期总数之一。
Challenger, Gray & Christmas 的首席营收官 Andy Challenger 警告说,这一改善可能是暂时的。他指出,经济和地缘政治不确定性上升,特别是与伊朗日益加剧的冲突相关,可能导致公司收紧支出,并在第一季度末宣布更多裁员。
公司最常提到的裁员原因包括商店或单位关闭、市场和经济状况以及企业重组。人工智能也被提及为 4.680K 人裁员的一个因素。
与此同时,招聘意向仍然显著疲软。今年迄今为止,雇主已宣布计划招聘 18.061K 名工人,与 2025 年同期相比下降了 56%,突显出公司在经济前景不确定的情况下采取的谨慎态度。
市场反应
该报告对金融市场影响不大,截至发稿时,美元指数(DXY)在周四交易在98.90附近,日内上涨 0.10%。
经济指标
美国挑战者裁员人数
由Challenger, Grey & Christmas每月发布的挑战者裁员报告,提供了按行业和地区划分的公司裁员数量信息。该报告是投资者用来判断劳动力市场强弱的指标。通常,高数值被视为对美元(USD)不利(或看跌),而低数值被视为有利(或看涨)。
阅读更多上次发布时间: 周四 3月 05, 2026 12:30
频率: 每月
实际值: 48.307千
预期值: -
前值: 108.435千
来源: Challenger, Grey & Christmas, Inc.







