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美国企业12月的招聘活动温和回升,表明迈入2026年之际,市场动能依然疲软。
根据ADP研究所周三发布的数据,继11月下滑后,美国私营部门就业人数增加了4.1万人。而此前彭博社调查的经济学家预估中值为增加5万人。
这份报告进一步印证了劳动力市场正在逐渐降温、但并未急剧恶化的趋势。近期的招聘活动表现平淡,失业率有所上升,这不仅拖累了经济学家对新一年的预期,也打击了美国民众对自身就业前景的信心。
此次增长主要得益于教育、医疗服务以及休闲和酒店业的推动。相比之下,专业服务和制造业的就业人数出现下滑。值得注意的是,在经历了数月的裁员后,小企业重新恢复了招聘。
ADP首席经济学家表示,尽管大型雇主缩减了规模,但小微企业已从11月的岗位流失中恢复过来,在年底实现了正向招聘。
劳动力市场的疲软一直是美联储官员关注的焦点,他们在2025年收官之际已连续三次降息。目前,决策者正在权衡新的一年是否进一步降息,同时试图在就业疲软与顽固通胀之间寻求平衡。
本周即将发布的数据将为美联储本月晚些时候的决策提供参考。其中最关键的是定于周五发布的政府月度非农就业报告,市场预计该报告将显示12月招聘温和增长,失业率略有下降。
行情解读:
美元指数日线级别小幅反弹,MACD双线和量能柱在零轴下方扩张。ADP报告显示,跳槽者的薪资增速有所加快,而此前一个月该数据曾创下2021年以来的最小年度增幅。12月,跳槽者的薪资涨幅为6.6%,而留任者的薪资涨幅为4.4%。








