ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ADP ของสหรัฐฯ ลดลงสู่ 8.25K

นายจ้างภาคเอกชนของสหรัฐเพิ่มการจ้างงานเฉลี่ย 8.25K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม
การเพิ่มขึ้นของการจ้างงานชะลอตัวลงต่อเนื่อง ตอกย้ำการอ่อนแรงจากสัปดาห์ก่อนหน้า

การจ้างงานภาคเอกชนในสหรัฐชะลอตัวลงเพิ่มเติมในช่วงปลายเดือนกรกฎาคม ตามข้อมูลจาก NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์คู่ขนานของ ADP National Employment Report บริษัทต่าง ๆ เพิ่มการจ้างงานเฉลี่ย 8.25K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 25 กรกฎาคม

TMGM วิเคราะห์: ข่าวสารตลาดการเงิน ปฏิทินเศรษฐกิจ และมุมมองตลาด

ตัวเลขดังกล่าวสะท้อนการชะลอตัวลงอีกครั้งจากค่าก่อนหน้า (15K) ซึ่งบ่งชี้ถึงภาวะชะงักงันในการจ้างงานที่เพิ่มมากขึ้น

ปฏิกิริยาของตลาด

ดอลลาร์สหรัฐยังคงรักษาแรงบวกของวันไว้ได้ ต่อเนื่องจากการปรับขึ้นในวันจันทร์ และหนุนให้ดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) เคลื่อนไหวอยู่ต่ำกว่าระดับจิตวิทยา 100.00 เพียงเล็กน้อย

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน

ระดับการจ้างงานส่งผลต่อสกุลเงินอย่างไร?

ภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และจึงเป็นปัจจัยหลักที่ขับเคลื่อนมูลค่าของสกุลเงิน การจ้างงานที่สูง หรือการว่างงานที่ต่ำ มีนัยเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค และส่งผลดีต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยหนุนมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก ซึ่งเป็นภาวะที่มีแรงงานไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ อาจส่งผลต่อระดับเงินเฟ้อและนโยบายการเงินได้เช่นกัน เนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและอุปสงค์สูงนำไปสู่ค่าจ้างที่สูงขึ้น

เหตุใดการเติบโตของค่าจ้างจึงมีความสำคัญ?

อัตราการเติบโตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งมักนำไปสู่การปรับขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค เมื่อเทียบกับแหล่งที่มาของเงินเฟ้อที่ผันผวนมากกว่า เช่น ราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้างถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของเงินเฟ้อพื้นฐานที่คงอยู่ต่อเนื่อง เนื่องจากการปรับขึ้นของค่าจ้างมีแนวโน้มที่จะไม่ย้อนกลับ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

ธนาคารกลางให้ความสำคัญกับการจ้างงานมากเพียงใด?

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งให้กับภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของตน ธนาคารกลางบางแห่งมีพันธกิจที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น เฟด (ธนาคารกลางสหรัฐ) มีพันธกิจแบบคู่ในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและรักษาเสถียรภาพด้านราคา ขณะที่ธนาคารกลางยุโรป (ECB) มีพันธกิจหลักเพียงประการเดียวคือควบคุมเงินเฟ้อให้อยู่ภายใต้การควบคุม อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าพันธกิจของแต่ละแห่งจะเป็นอย่างไร ภาวะตลาดแรงงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย เนื่องจากมีความสำคัญในฐานะตัวชี้วัดสุขภาพของเศรษฐกิจ และมีความสัมพันธ์โดยตรงกับเงินเฟ้อ

บทความถัดไป