อัตราการว่างงานของสหราชอาณาจักรทรงตัวที่ 4.9% ในเดือนมิถุนายน เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ที่ 4.8%
อัตราการว่างงาน ILO ของสหราชอาณาจักร (UK) ทรงตัวที่ 4.9% ในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนมิถุนายน หลังจากรายงานที่ 4.9% ในครั้งก่อนหน้า ข้อมูลที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) แสดงให้เห็นเมื่อวันอังคาร โดยตัวเลขดังกล่าวออกมาสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 4.8%
รายละเอียดเพิ่มเติมของรายงานแสดงให้เห็นว่า จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานลดลง 11K ในเดือนกรกฎาคม เทียบกับตัวเลขลดลง 6.4K ในเดือนมิถุนายนที่มีการปรับทบทวน และสวนทางกับที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 11.2K

ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานออกมาที่ 83K ในเดือนมิถุนายน เทียบกับ 147K ที่บันทึกไว้ในเดือนพฤษภาคม
โปรดติดตามเพิ่มเติม...
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน
ภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนมูลค่าของสกุลเงิน ระดับการจ้างงานที่สูง หรือการว่างงานที่ต่ำ มีนัยเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค และส่งผลดีต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยหนุนมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก ซึ่งเป็นภาวะที่มีแรงงานไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ อาจส่งผลต่อระดับเงินเฟ้อและนโยบายการเงินได้เช่นกัน เนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและอุปสงค์สูงนำไปสู่ค่าจ้างที่สูงขึ้น
อัตราการเติบโตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย ค่าจ้างที่เติบโตสูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปจะนำไปสู่การปรับขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค เมื่อเทียบกับแหล่งที่มาของเงินเฟ้อที่ผันผวนมากกว่า เช่น ราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้างถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของเงินเฟ้อพื้นฐานและเงินเฟ้อที่คงอยู่ต่อเนื่อง เนื่องจากการปรับขึ้นค่าจ้างมีแนวโน้มที่จะไม่ย้อนกลับ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งให้กับภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับเป้าหมายของตน ธนาคารกลางบางแห่งมีพันธกิจที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจน นอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น เฟด (ธนาคารกลางสหรัฐ) มีพันธกิจแบบคู่ในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและรักษาเสถียรภาพด้านราคา ขณะที่ธนาคารกลางยุโรป (ECB) มีพันธกิจเพียงประการเดียวคือควบคุมเงินเฟ้อให้อยู่ภายใต้การควบคุม ถึงกระนั้น ไม่ว่าพันธกิจของแต่ละแห่งจะเป็นอย่างไร ภาวะตลาดแรงงานก็ยังเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย เนื่องจากมีความสำคัญในฐานะตัวชี้วัดสุขภาพของเศรษฐกิจ และมีความสัมพันธ์โดยตรงกับเงินเฟ้อ









